
しかし、仕事に就くとなると、女性の方がはるかに難しいのは間違いありません。企業によっては、助けてもらえるなら猿を雇うという話もありますが、それは単に女性に対する偏見であり、既存の男性中心の組織の場合、異質なメンバーを望まないからです。現実には、量的に優れた資格を持つ女性よりも、普通の男性の方が大企業に就職するのがはるかに上手です。
30歳を超えて転職すると、さらに状況は悪化します。女性は雇用と育児が絡んで職を失うことを恐れて、面接で子どもの有無を尋ねたり、そもそもよほど優秀でない限り、同じ金額で男性を雇うことも多い。



