クーパンが解雇されると、それはアメリカの会社になります。訴訟を起こすと韓国企業です。

コンプライアンス責任者として企業の違法行為を通報しましょう。
上司が私に嫌がらせをし始めて、私は1年後に解雇されました。
クーパンは、米国法に基づいていつでも解雇できると主張している。
S氏は米国法では内部告発者を解雇できないと訴えた。
するとクーパン氏は、S氏は韓国企業に勤めているのだから韓国の法律に従うべきだと主張した。
米国裁判所は、たとえS氏が韓国で働いていたとしても、クーパン・コリアが米国本社の100％子会社であることを認めなかった。