同氏は「大邱は保守的で閉鎖的で、最低賃金すら支払わないところが多いという認識がある」と述べ、大邱そのもののイメージを変えることが最も重要だと強調した。
政府や地方自治体の役割は、
この人手不足やコスト負担を軽減するため、地元企業も国や自治体に積極的な支援を要請した。
回答率が最も高かった支援策（62.8％）は「人件費補助金支援の拡充」であった。
中小企業が提示できる賃金には明らかな限界があるため、政府や自治体による何らかの支援を期待している。
このほか、地元企業も「若者の定住促進策」（43.3％）や「中小企業のイメージ向上支援」（39.4％）を重点支援策として挙げた。
A 部長は、かつては賃金格差を助成する事業があったが、近年は大幅に減少していると述べ、地域の定住条件を改善するための賃金支援政策の必要性を述べた。
https://v.daum.net/v/20251115151637642
