2日働いて辞めたから180万ウォン払えと言われた歯医者の現状。

江南の有名な歯科病院。
従業員が入社時に定めた労働条件が実際の労働条件と一致していない。
2日で会社を辞めた際には180万ウォンの賠償を求める内容証明を送って話題になった。
そこで、労働省の定期検査の結果、
従業員を罵り、壁に向かって立たせ、
反省文を書かせるなどのことが明らかになった。
その結果、3年間で500人以上が退院した。
これは、2 日に 1 人の従業員が変わることを意味します。
これに伴い、本日より特別労働監督検査が実施されます。
過去３年間の法令違反はすべて徴収される。