触るだけでセクハラ？無罪判決を無視し懲戒処分を取り消さなかった公営企業

#MeToo のトレンドが生まれる前から、気に入らない上司を潰すためにこれを悪用するケースを私は見てきました。
これはそれを成し遂げるための組織的かつ意図的な計画だったのでしょうか?