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育休取得者の3人に1人は父親です。労働省
中小企業への支援を拡充
ププニュース
2025-10-28 12.06
チェック
20
おお
https:llnews tfco krlread/life/225。
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記事提供：ザ・ファクト
2025-10-28 12.06.06
1月から9月までの育児休業給付金受給者数：141,909人
人…前年比37％増
てぃーえいCT
今年、育休取得者の3人に1人が男性であることが判明した。
Da: / ファクト DB
[事実]
世宗-パク・ウンピョン記者]今年育児休暇
オフィスにいる3人に1人が男性であることが判明した。
全て：
雇用労働部は今年１月から９月まで育児休業給付金を支給している。
受給者数は14万1,909人で前年と同じだった。
同期間（10万3,596人）と比べて37.0％増加した。
明るい28位：イノン昨年の全体需給
その数はすでに 132,535 を超えています。
今年、育児休業給付金を受給している男性の数は５万２２７人。
9人合計36.89：
労働省は「今年から育児休業給付金の月額最低額は、
3か月以上の場合、両親ともに250万ウォン増額
育児休業取得時の期間延長等の制度改善
「それは効果的であり、前進しているようです。」
8
1) 2025年1月から9月までの育児休業給付金の受給者数は14万1,909人で、前年比37％増加し、受給者の3人に1人（36.8％）が男性でした。
２）政府の育児休業制度改善（月額最大２５０万ウォンの昇給、両親が３ヶ月以上取得する場合の休業期間延長など）が効果を上げている。
3) 中小企業の従業員の育児休業取得率も上昇しており、従業員100人未満の企業にも浸透しつつある。
4) 来年度からは、「育児期間中10時出勤制度」や昇給、代替労働者への支援、ワークシェアリング補助金の拡充など、中小企業を中心とした制度への支援を強化します。
5) 雇用労働部は男性の育児休業の拡大など仕事と家庭の両立の文化の成熟を重視しており、今後予算や制度面での支援を拡充する予定である。
もっと使いやすくなるようにサポートを拡充してほしいと思います。
ソース：
https://m.ppomppu.co.kr/new/bbs_view.php
