ロンドンベーグル博物館: 「良心を持って行動してほしいと思いますが、それは非常に不道徳に思えます。」

同社は異例の態度を示すだけでなく、労災申請も行っている。
積極的に阻止する姿勢も明らかにした。労働安全衛生法 57
第 170 条によれば、労働災害を隠蔽した事業主は 1 年未満の事業を行うことができない。
懲役または1,000万ウォン以下の罰金が科される可能性があります。
故人の死後2週間後、高級幹部がユジュさんに連絡を取った。
「過労死」
あなたが産業災害を申請するなら、真実を知っていて真実を語るのは私です。
「従業員は、死亡が過労によるものではないことを積極的に明らかにするでしょう。」
メッセージの内容は次のとおりである。 次に、この幹部はこう言った。
ホウォン
ヒョンロク大学職員らは李氏が過労死したという嘘に協力した。
議論するつもりはありませんので、良心に従って行動し、良き模範になってください。
風が強いです。 「とても不道徳に見えます。」暴言に近い言葉。
これに対し、LBIMは本紙に対し「問題の表現は、
「これは私たちの公式の立場ではありません」と彼らは答えました。

次に、故人は週に最大80時間という非常に長時間労働をしていました。
請求内容については、「会社が確認した勤務記録によれば、
「つまり、遺族の主張とは大きな乖離がある」と述べた。
この主張を裏付ける作業記録は開示されていない。
L.B.I.M.労災申請の玄関口、遺族向けスレッドあり
契約書のみお渡ししました。スレッドのエントリは予定されたスケジュールに従っていません。
多すぎるので少しだけ修正できます。故人が残したカカ。
会話履歴を見る限り、スレッド解放は本物だと思われます。
労働時間との差が大きいため、労働時間の短縮に努めています。
意図的だったという指摘もある。
<毎日労働ニュース>の取材によると、L.B.ジャウン・アップルキー
Sun Wanted Spaceに加え、2UPと指紋認証システム
Team Allは人事管理などに利用されていた：故人も生前利用していた。
カカオロックは自社と従業員の労働時間を記録した。
しかし、会社は、これらの人々のうち誰が会社のグループルームにいるのかを知りません。
記録は遺族に提供されていない。また、同社は遺族に挨拶を行っている。
経営手法については一度答弁を変えたこともある。故人
死後に指紋認証システムが搭載されることが明らかになった。
死亡前から設置台がなかったとして中国語を覆した。
全て

コ・ジョン・ヒョウォン ロンドンベーグルメンテナンス仁川支店長
【死の直前】週間労働時間見積ログ
労働時間
労働時間
労働時間
注記
2025 年 7 月 15 日
08:58
23:54
15時間30分
2025 年 7 月 14 日
14:00
20:00
6時間
休日に働く
2025 年 7 月 13 日
10:24
23:29
13時間31分
1時間の休憩
2025 年 7 月 12 日
08:06
24:09
16時間4分
仁川支店オープン日
30分の休憩時間
2025 年 7 月 11 日
07:48
27:01
1時間3分
休憩時間40分
2025 年 7 月 1 日
閉店
2025 年 7 月 9 日
09:30
19:130
10時間
1時間の休憩
合計
82時間45分
3時間0分
ファイナル
79時間35分
出典：故人のカカオロック会話履歴に基づく勤務スケジュール報告書
参考：22:00イルヤギン休日 週勤務の30％（キソン雇用労働部告示第2022-40号）