新入社員を採用する際、なぜ未経験者を採用するのか尋ねられるのでしょうか？

最高
私もその国のことしか考えていないのですが、6年後に就職面接に引きずり込まれて一緒になりました。
面接後
「弊社の新入社員として応募していただいてありがたいのですが、2倍になるまでは特に何もしていませんでした。」
「経験がないのですが、何か特別な理由があるのでしょうか？」
これを説明するのは難しいので、途方に暮れているように感じます。
本当に本当に本当に本当に変な子供たちがたくさんいます。
教科書を作っていた子なのに、経験があるということで選ばれたんです。
する
ハングルOfficeに脚注機能が追加されたので、一つ一つ覚えていき、1週間かかりました。
それができないから会社を辞めた。
未経験者を選ぶのに苦労する人も増えています。
（全員がそうだというわけではありませんが、あなたの顔を見るとさらに質問します。
まあ、それは興味のある兵士を見ているようなものです。 )
大企業が良い目的でこれを行っているのには理由がないわけではないと思いました。
ふーむ
濾過する方法がないので、それに頼るしかありません。