残業を禁じられている日本企業の効果

日本企業のナイトワークと出生率
ジャンプ
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Bulgungberg
伊藤では、日本の上位5人のボスの1人
新しいCEOは2010年以来残業しています
それは禁止され、その後、慰めの誕生
舞い上がる
同社は、従業員の生産性を向上させるためです
夜間の仕事が出生率に影響するかどうか
想像できないと言った
ブルームバーグコム
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日本の会社は深夜の仕事を禁止します：
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ベビーブームはすぐに続きます