解雇の通知を受けた経費労働者が隠れたまま発見

雇用不安トロ
比表図
オムニュ生存心？
ユジュ（音声変調）
陽気なのは人が現場の仕事として命を落とすのに、現場の関係者は
その日の休日なので、それから私は一度も出てこない。
雇用不安トロ
かなり
保持-; ;
歴史
「雇用承継率はハケットではありません。
衝撃に生きる力さえない。
問題を改善するため
刷新案
雇用不安トロ
ない
イムニュセクシュアル8級
一部の労働者に連絡して「雇用承継を除外する」という言及
雇用不安トロ
@mtc
インニュー
ユジュ（音声変罪）
それでも7〜8年間持続して行きますが、人一人だけ仕事に来ないでください。
することですが、切り捨てる人の立場で論じるほど簡単なことではないということです。
‘雇用不安トロ
リプ・ムド
‘MBC剣
サービス担当者の関係者（音声変調）
低会会社方式は、あらゆる状況の人々の新入社員
すべて3ヶ月です、無条件_
雇用不安トロ
ない表
@#ボー
‘MBCキョン
サービス担当者の関係者（音声変調）
だからこの人がどんな愛なのか把握はしなければならないのではないか。
工場街道収拾社員が相次ぐ
雇用不安トロ
[mも
オムニュが生きる
仲間のスタッフ（音声変調）
班長の役割のために少し処遇が改善された部分もありますか？
3ヶ月、6ヶ月、そうしないように

この労働者は約11時間後
階段で素朴なまま発見されます。
st-up
「ここで死んだ男性ウールを見つけたのは
警察も会社関係者もいいえ電話罰
フォローしてきた家族や仲間のスタッフがこぼれました」
INT
ユジュ（音声変調）
「愉快なのは現場の仕事になって命を落とすのに現場関係
人々はその日の休日だったので、
来て」
[CG ]
「雇用の承継がないハケットだと電話で通知された
心境の入った遺書や勤務条件の問題点が少なく文書も発見
はい I
実際、今年から施設を運営してきたサービス会社は
最近、一部の非正規職労働者に
「雇用承継の排除」枠組みを知らせたことで知られています

INT
流速（音声ヒョンジョ）
「それでも7,8年間続けてきた。
来ないでくださいということですが、切り取る人の立場では、
それほど簡単ではありません。
反発の日付会社またはこれらの労働者
すぐに契約を終了する代わりに
「3ヶ月労働契約」
再契約の有無の分後に決定しようとする
明らかです。
INT
サービス担当者の関係者（音声変調）
「低会の会社のアプローチは、すべての状況の人々の新入社員です。
ヶ月です無条件。だからこの人がどんな人なのか把握
はする必要がありますか？工場街道収拾寺があります。
同僚の労働者
素朴な労働者が非正規労働組合ホールを作ります
3ヶ月ごとに働いた労働契約
1年に変えるのに苦労しています。
「もう3ヶ月契約は問題」と指摘します。

INT
仲間のスタッフ（音声変調）
「クラスメートの役割のために少し処遇が改善された部分もありますか？
どっち
3ヶ月から6ヶ月以来しないように
一方、元請業者は
‘労働者と1年単位の労働契約が来るように
用役業者と協議ハーケットだ」目の立場を明らかにします。
MBCニュースイ・ソンヨン。