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従業員の年俸凍結ceoが成果給を受ける理由

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ITラウンジ
5日
LG電子
FBoe34
CEOの幕末
実際に言った
66
今、人件費の増加率を遅らせるべき時期
メンバーの皆さんも皆さん、深くご理解ください。
ごめんなさい」
チョ・ジュワン
2025年のLG電子CEOの新年メッセージ中
99
本人年俸オール50%引き上げ、本人のボーナス金は3倍以上上げる

経営者の立場から
ストライキのような状況を招くことなく
従業員の人件費を削るのに成功する
実はすごい成果だからだ
ユーモアのようですが、ユーモアではないのでユーモアです。

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