ファーム）ニュージンズライブサマリー

1)意見表明のためのライブスポット
-先月28日、経営陣とのミーティングで正しく配信できなかったため準備
– チャンドアには言わなかったアーティストニュージンス個人が準備した席
– ミン・ヒジン代表とも話されていなかった席であることを
強調
2）ニュージンスにはミン・ヒジン代表が必要です
– デビュー初めからミン・ヒジン代表と
深い絆
を最初から積み上げたので、ニュージンズはミン・ヒジン代表を必要としています
– アーティストが自由に作業できる空間を設けてくれる人が必要で、今の
ハイブとチャンドアは全くケアしてくれない
3）ハイ・ブとチャンドアは、ニュージンズに対する積極的な保護措置が未進化
– 有/出された医療記録および練習生時代の映像について
ハイブの積極的な措置がなかった（アーティスト保護最優先事項違反）
– ハイブ4階ヘア＆メイクアップ待機中他アーティストマネージャーによる
言語暴力
（ハニに向かって
「それを無視して」
と発言）
現在チャンドア代表
キム、ジュ、ヨン
銀
現場で確認できないため
行こうという結論
降りる
– 4月頃、デビュー1週間前
キム、ジュ、ヨンCHROの決定
ミン・ヒジン代表
裏付け記事の配布
。アーティストに混乱の重み。
– 8月末、ミン・ヒジン代表の解任はアーティストさえ知らなかった突然の決定。精神的被害
– ニュージンスに対するハイブのもう一つの差別待遇が存在。 （今日言及されていません）
4）既存のAdobe Labelの管理方法を返す
– 既存の方式がニュージンズというアーティストに最適化された形態であっても
あえて変えよう
（経営とプロデュースの分離による作業過程の不安加重）
– 石、クジラ油、塊、団との不和はあってはならない事件。
コラボレーションに対する尊重の欠如
。アーティストが求めていなかった事項まで出て問題を起こす
– ハイブが要求する作業方向を
不要
（具体的な内容の説明はなかったが、従来と反対の方向という趣旨）
5) 9月25日まで既存のアドアに戻してほしい
部屋会長。ハイブ明確にタイムリーに
ミン・ヒジン代表の復帰を求める
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ミン・ヒジン代表とも話されなかった席？始めから嘘…
やっぱり…ニードル契約書が…