「大打を救う」

「時給3万ウォンの大打を求めます」…ワーキングマムが鳴る「グリーンサービス」（naver.com）
原則は「自発的参加」だが、参加率が低調で、事実上順番制だという。
参加するのは難しいですが、行き過ぎて子供に不利益がありますか？
無理やり時間を差し引いたり、対打を求めたり、職場に関わったり
ワーキングマムたちの苦情に「時代が変わらなければならない」という要求があると。

ただ「学期ごとに一度、年2回なのにそれが何がそんなに大変だと職場を辞めるのかな」
「私が安全問題を起こしたら、学校に責任があると言うのは時間があふれました」
と記事を批判するコメント世論もある