財務設計士たちがSNSにお金を自慢する理由
お金の車の家の写真を載せて財務設計士をすれば私のように金持ちになれると！新入社員採用！ 柔道
幻想に濡れた青年たち！財務設計士！挑戦
財務設計士は基本的な給料自体がなく、契約による手当制度
会社では採用しても損することは全くない
新入社員に基本的な教育だけさせた後、実戦投入
初期には当然管理客がいないので、主に親戚など！知人に財務設計保険！
契約すれば一定の手当てが上級子会社に分配される仕組み
新入生が入って親戚たちに財務設計が上手にできればチーム長の会社では得をすることで給料をくれないので耐え切れない人たちは自然に退社
典型的な多段階構造で、無期限新入社員を採用した後採用した社員の知人に財務設計誘導後、上級子会社が得する構造
よく粘る10を除いてほとんどの80~90は知人たちに財務設計だけして信用を失い、6ヶ月前後に止める。
!創業コンサルティング! 会社も同じ構造
