(1)- 早く成長して自らも強力な開発者になり、食事代もして年俸も上げたいという欲求を持っていなければなりません ワークライフバランスを嫌うべきです 実際にワークライフバランスが好きな人は好きなように給与、それに合わせてあげて成果給をくれなければいいです 実力さえ良ければ志願してください
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(2)- 自分でうまくやっている水準に達した場合、忙しい時でなければ一日定時出勤·退勤をしても、気にせず残業強要もしません ただし、業務強度と態度によって成果給と年俸交渉力が異なります しかしjuniorはそれは期待してはいけないと前もって言います 予定されたやることが終わってないのに 退勤時間になったって
(3)急いで逃げるのは別の話です
(4)ハプチョン駅まで通勤するのに無理があってはなりません
(1)- 利口な人
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(2)- 数学が得意な人
(3)- 学習速度の速い人
(4)- 論理的に考え方のできる人
(5)- 計画の立て方がうまい人
(6)-コミュニケーションが上手で、自分の考えをよく表現する人
(7)- 筆の立つ人
(8)開発のうまい人
(9)- ブロックチェーンが好きな人
(10)- ユーザビリティに対するそれなりの基準があり、悩みが多く、他人に自分の考えをよく表現できる人
(11)- 与えられたものを開発することで終わらず、より良いプロダクトを作るために自ら悩み、デザイナーが落としたものを埋めることができる人
(12)- 熾烈に生きる人
(13)- 凄絶な人
(14)- アンダードッグ
(15)-ただ地道な人
(16)- どうにか事を運ぶ人
(17)開発が上手な友達がたくさんいて、その友達を連れてくる人
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