(1)卒業生掲示板
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(2)社会生活をしているうちにどうして女性を選ばないのか分かりますね
(3)財務職12年目なのに
(4)男子と女子の能力の差は分からないし、重要ではありません
(5)どうせ新入社員が調べても外国語能力者cpaを準備してきた1次合格者の方は除外
(6)どうせ新入社員はみんなそこそこで、約1年は学んでこそ少しずつ機能します
(7)大学生活においてもグループ課題の廃給があるように、職場生活においても
(8)男女ともにミスがあり、しばしば廃給があります
(9)違いは後始末にあります
(10)男性の場合、問題発生~》指摘及び不利益な人事考課
(11)夜勤の過程で指摘が当たっていれば、納得して直します
(12)女性は問題を指摘して不利益を与えると理由が
(13)適当かというよりは雰囲気や感情によって反応します。例えば
(14)隣の部署はそうじゃないんですけど、 僕がなんでですか。隣の部署も
(15)この前、誰々にはやらせなかったのに、私だけどうしたんですかっていう比較にふさわしい理由を説明してくれれば、10なら9はその当時だけうなずき、裏では政治をします 政治力もない
(16)約5年目までは一般化するべきではなかったのですが、10年目を過ぎてデータが蓄積されるので、この程度なら一般化ではなくただのファクトだと思います もちろん違う女性の方もいます でも大体あのような傾向性を持っていて、特にグループが建てられると極大化するようです。色がつくというか
(17)前年度末から私も面接官に入りますが、ただ私の部署は男中心に点数をつけます 日本語やcpa1次ない以上はですね
(18)ただぶつぶつ言っていました
(19)公務員なのにとても共感できる部分です (´;ω;｀)
(20)匿名の書き手
(21)正直、難しくて大変な業務は何度か女性職員にやらせたら失敗してそのまま男性にやらせます。私もそれでも賞与や人事考課は最大限にしてあげます
(22)ところで公務員は同じ年俸なのに少し悔しいでしょうね1121 1942 6
(23)ああ、ここでこんなことを書いたら大変なことになります
(24)ぶつぶつ感じたことを書いたんですが ちょっとあれですかね
(25)削除されたコメントです
(26)はい、お疲れ様です
(27)12年目だと少なくとも30後半なのに、なんでここにいるの？若い女
(28)メッセージ送ろうと思って
(29)メッセンジャー攻撃 ㅆgㅌjwww
(30)匿名 14
(31)このコメントからも女性の特徴が見えるね
(32)だから会社で男をもっと好むんだよ
(33)匿名 24
(34)私は男をもっと選びたくなった
(35)0匿名 7
(36)あれを経験した人たちが全員女とは
(37)働きたくないと言う、さらには遊興に狂ったヨミセ課長級たちも
(38)自分の奥さんが来るの本気でひどいことには
(39)嫌がってたよ。女と一緒に「ㅅ」をすること以外は
(40)違うって言ったじゃん
(41)課長、ノバクシですね
(42)「半導体研究職、大共感していきます」
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