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(1)ブラブラ4ヶ月
(2)現時点の公務員集団の雰囲気
(3)私は30代後半で私企業大企業8年勤めていたが、軽債で国家職公務員に入って今5年目勤務中
(4)まず、私は私企業の経歴認定を受けて号俸が少しあるが、公務員5年目だが大企業退社当時の給与より少なく受け取っている
(5)それでも私はウォラベル一つを見ながら満足しながら通っている。参考に私は苦情相手にしない専門職群に属する
(6)1 我が部署基準で20~40代基準ですでに女性職員が男性職員
(7)性比を追い越して久しい50~60代のほとんどが男性なので、それでも性比は維持されているが、働く実力者はすでに女性が掌握している。10年後には公務員集団はほとんど女性が占める
(8)その理由が明確なのが現時点で男性職員公開採用の新入年齢が
(9)この前までは20代が多かったんですが、最近はほとんど
(10)30代初任給 新規就業年齢が徐々に後退中
(11)30秒で軍隊号俸2個認められ初任給をもらえば200万ウォン
(1)いくらか寄与金を取ったら200にもならないww
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(2)結婚の考えが少しでもあったり、家庭を築く考えがある男なら、現時点の公務員給与体系では公務員をしてはいけない状況だ
(3)10年間通っても300にもならない給料をもらって家庭を築くことができない。本当に現実だよ。周りに結婚したくても夢にも考えられない
(4)給与に絶望して退社するMZ男性職員が多い
(5)高校卒業してすぐ公開採用合格して20代で公職生活
(6)始める男性社員は公務員ずっとしてもいいよww
(7)4 しかし女は場合が違う ウォーラベル育児時間
(8)育児休業に対するメリットのため、まだ男性が経済的注
(9)扶養者として認識されるため、女性公務員と男性公務員の現実的な体感の差は大きいため、男性公務員は今後も減り続け、それでも女性職員で埋められそうだ
(10)5 女性を卑下する目的ではなく、女性の職業に対するマインドは男性と全く違う、女性集団特有の
(11)個人主義の刀のように自分の仕事の分だけ働き、愛社心一つも
(12)いないし、私もやはり愛社心なしw最近MZ公務員皆そうだよ
(13)愛社心国家のための奉仕を考える理由がないww 現部署に勤めている間決して自分が責任を持って問責されるような仕事を作らないようにする業務スタイルよく言えばすごく
(1)合理的な文化を女性たちが作っているし、男性職員たちも
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(2)このような状況で誰も前に出てせず、同じように同化し
(3)有り様
(4)6 すでに公務員社会は激変しており、すでに以前のように
(5)薄給だけど奉仕するマインドを持った職員を探してはいけないww私もそうだよ
(6)7 すでに取り返しのつかないジャンボリー事件もそのような脈絡である 誰も責任を持って働こうとしない現場に出て汗を流しながら作業状況を直観する男性職員自体が少なく、そのような男性職員さえ
(7)もう誰も何かを引き受けようとしない 女性職員は
(8)言うまでもないww現場に出るつもりもないし
(9)女超集団ではお互いに顔色を伺って誰も現場に出ないww
(10)パソコンだけで働くwww
(11)8位からやれと言われたら、 やれということだけやったり、頑張る
(12)意欲そのものがない雰囲気であるうえ、苦情のストレスはますますひどくなり、不思議なほど韓国国民は公務員に対して何か目下の人と接するように下の人として扱う文化のため、さらにMz公務員は機械的に応対するしかない
(13)9 アメリカに住む公共業務関連書類を一つ取るのに一週間
(14)ひっかかるのはみんな知ってると思うけど、もうすぐ韓国も今のように迅速に
(15)苦情業務が消えそうなことが給与を受け取り、その数多くの苦情を相手にし
(1)迅速業務処理をなぜしてあげなければならないのかという話がすでに
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(2)出ている
(3)ジャンボリー事件は始まりにすぎないww
(4)各種災害状況に対する対応緊急復旧作業など、以前より
(5)後退の明白
(6)ブラインドハイヤー=経歴転職専門
(7)i SALTRAIN x blind限定版デンタルケア製品登場！
