画像テキストの翻訳
(1)「会食に行ってないから会食費をください」 M世代チーム長を困惑させたZ世代新人
(2)入力 20231217 午後 904 修正 20231218 午前 753 記事原文
(3)キム·スミ記者
(4)1 ガガEE
(5)●30年の間に束ねたMZ世代の誤った分類
(6)2000年代生まれ、90年代生まれとは全く違う
(7)融通性よりルール重視のエラー最小化に慣れている
(8)公務員を望まず、職場でも首を吊るさない時間に働いた分だけ稼ぎたい、単純な世代葛藤ではなく融通性·規則激突理解より何が違うのかを先に知らなければならない
(1)#「会食に参加できなかったので、私の分だけ会議費を分けてほしいです画像テキストの翻訳
(2)首都圏所在のITスタートアップで人事部門チーム長として働く92年生まれの金ヨンヒョン氏は会食翌日、2000年生まれの新入社員からこのような話を聞いて戸惑った 初めてチーム長を務めてから、若い年寄りの話を聞かないようにいつも気をつけて、退勤後に自己啓発のため会食に落ちるという新入社員もクールに送ってくれた ところが新入社員は「人員に比例してチーム会議費が配分されると知っているが、私が日程上参加できなかったからといって私の分に配分された金額までチーム員が使うのは不当だと考える」とし、自分の分の会食費を要求したのだ
(3)#ソウル所在のグローバル企業H社にマーケティングリサーチチーム長として働いている90年生まれの金ヨンミ氏は最近、新入社員に業務指示をして似たようなことを経験した 取締役の緊急指示で翌日までに週間リサーチPPT4ページを作成しなければならず、週間リサーチ担当新入社員に準備するよう指示したが、やむを得ない追加業務だったが、新入社員が担当であるため任せたのだ
(4)すると新入社員は「チーム長4ページなので2ページはチーム長がされて1ページずつ私と私の同期が進行してほしい」とし「緊急業務であるだけに月給に比例して仕事を分けて進行すれば早く処理できると思う」と話した
(1)SNLコリア-MZオフィスに属した場面会社で無線イヤホンをつけて仕事をする新入社員が指摘を受けると「私はイヤホンを差し込んでこそ業務能率が上がる方です」と答える クーパンプレイユーチューブチャンネルキャプチャー画像テキストの翻訳
(2)クーパンプレイ芸能コンテンツMZオフィスの一場面ではない。わずか5~10年前に90年生まれが来るという本と共にシンドロームを起こした90年代生まれたちがいつのまにか中間管理者の席に上がって直面した現実だ
httpsnnewsnavercommnewsrankingarticle0220003885856ntype=RANKING