特別勤務に不満があるのか…。超過手当要求職員の価格した大企業チーム長

18日、業界によると、忠清南道瑞山(チュンチョンナムド·ソサン)LG化学大山工場安全保健チームAチーム長43は、16日夕方、勤務中のB係長53を訪れ、ひどい暴言とともに腹部を2度殴打した。
事件当日午後2時出勤する予定だったB係長は、「Aチーム長の指示で30分早く会社に出勤した」、「B係長は30分早く出勤したのを給与処理してほしい」と李課長に要求した。
会社の慣例上、早期出勤に対する勤怠処理の文化がなかった李課長は、直ちにパート長に報告し、パート長はB係長の要求どおり勤怠処理を認めた。
その後、自分を無視したと思ったAチーム長は、「同日夕方、B係長に電話し、『○○私が何のためにこんなにストレスを受けているのか』『特別勤務』に対して不満があったと聞いた」とし、「なぜそんな話を私の耳に入れるのか」と話した。
相次ぐ悪口にB係長も悪口で返すと、Aチーム長は「XXX、今どこだ」「お前、今チーム長に悪口を言ったのか」「何時退勤か」と脅迫した。
通話当時、酒を飲んでいたAチーム長は、会社にいたB係長をすぐに尋ねて悪口を言いながら腹部を2回殴ったが、その後、B係長はAチーム長の暴行事実を警察に届け出ており、調査過程でAチーム長は「酒を飲んで覚えていない」と供述したという。

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