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(1)週4日で三兎を得た中小企業
(2)●労使の円柱4日の事例
(3)チョン·ヒユン記者
(4)金曜日の午前10時なのに事務所のがらんとして誰も出勤できない
(5)労使院の週4日の事例
(6)アン·ヨンホ自動ドア製造中小企業職員
(7)以前はほとんど仕事だけして 家に帰って寝てたんですよ
(8)その前に会社の満足度が50だったとしたら、 今はほぼ80~90まで上がったと思ってください
(9)クライミングを習ってハッピーライフを楽しんでいるところ
(10)●労使員の週4日の事例
(11)イ·デホ自動ドア製造中小企業代表
(12)製造業では勤務時間が減れば当然生産量は減るしかありません
(13)イ·デホ自動ドア製造中小企業代表
(14)代わりに会社全般的な業務にクラウドを導入して業務効率がかなり良くなったと見ることができ···
(15)事務職の中小でもなく自動ドアを製造する製造業の中小なので慎重に導入した
(16)月1回→週2回→週4回、このように4年間ゆっくり導入する
(17)管理者THC
(18)徳明洞 542-12 牙山 崔製薬 住宅色建 COMD-40
(19)保寧水協ガソリンスタンドドゥウォンハイテク株式会社
(20)人と建具 ツーウィンハイテック株式会社
(21)管理者THOキム·ギョンドク
(22)管理者THO
(23)管理者THCキム·ギョンドク
(24)コリアPHO株式会社ケイアンドシー
(25)●職員数が増え、入社競争率が33倍も上昇
(26)その結果、3対1だった入社競争率が100対1に急上昇した
(27)秘訣は週4日制
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