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(1)不平等社会家
(2)586へ
(3)今思えば不可能なことなのに
(4)学科 オフィスにここはサムスンのもの ここは現代のもの
(5)役員面接に突然清掃員が入ってきて、役員たちが清掃を終えて面接を再開しましょうと言って面接中に清掃をすることになったとこの話をしてくれた人は清掃員が掃除しやすいように席を立って椅子を片付けてくれたが、残りの面接者たちは起きもせず足だけ片方に片付ける行動をしたという
(6)これに対し役員面接官たちが「ㅇㅇㅇさん、今面接中なのになぜ起きたのですか」と尋ねたところ、この志願者の答えが傑作「今掃除している方も私が通う会社の先輩なのに、どうして真っ青な後輩が座っていることができますか」面接官たちには心から申し訳ありませんが、先輩が掃除しやすいようにどいてあげました
(7)問題はこの掃除人だったが, 帽子を深くかぶってマスクまでしたことだった 結局、役員面接で椅子を片付けてくれた人だけが合格したが、実はこの清掃員の正体がシン·ギョクホ会長だったという無視した話、面接が終わるやいなや帽子とマスクを外したまま面接室のドアを開けて入ってきて面接委員として席にいた役員たちを眺めては椅子を片付けてくれた志願者を指差しながら「おい！」 あの子選んで！」と言ったそうだ。本当に現場にいた面接者たちは皆呆れた表情をしたというから、まさに衝撃と恐怖
(8)それだけシン·ギョクホ本人が人性を重視していると見ることができる。それもそのはず、ロッテの主力事業が消費者対面事業であるため、人性が重要であるため、どう見れば企業家的マインドが徹底していると見ることもできる
(9)90年代の大企業入社競争率jpg
(10)○主要グループ下半期入社志望現況
(11)19951114 毎日経済 <単位=人>
(12)志願者競争率
(13)サムスン 3000 38000 127161
(14)ヒュンダイ 220000911 61
(15)サムスン、現代のような最上位Sティア大企業の採用競争率が61~121だった時代
(16)学科事務室にサムスン現代のような大企業が卒業してからそれぞれ自分の会社に来てほしいと入社志望書の書類を置いていた時代
(17)そして典型的な586中年世代に好かれそうなドラマチックな清掃員に変装した会長の採用説を見ただけでも
(18)どれだけその当時就職が容易で要求するスペックが低かったかが分かる
(19)パソコンのスプレッドシートも分からないし、英語もよく分からないのが普通なので、要求する力量があまりにも低かったので
(20)資格証やスペックよりは性格を見て新入社員を採用したという美談が溢れていた1990年代の大企業新入社員採用説話
(21)特に2000年代までは電気技師資格証一つだけ持っていても大企業であれ公企業であれどこでも選んで就職した
(22)電気技師の資格を1つ持っていても大企業が連れて行く
(23)という言葉は今聞くととんでもない 駄々をこねられながら狂った人扱いされるだろうが
(24)2000年代までは真剣に正しい言葉だった
(25)そういう電気技師が2023年に来てからは
(26)公企業に志願するためのコンピューター活動1級、韓能検1級とともに基礎中の基礎資格証水準に転落してしまった
(27)今はTOEIC900点台、コンピューター活動1級、韓能検1級、電気双技師が韓電準備生の基本中の基本素養だから
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