三星の公開採用が語る大企業の現実

三星の公開採用が語る大企業の現実
画像テキストの翻訳

(1)三星の公開採用は4Xで、40代だ
(2)14年間会社に通いながら退職者たちの現実を知らせる
(3)石化でも油屋でも現代でも定年まで通えるところはない
(4)私就職する時は現代重工業が勤続年数17年だね、どうしようと思ったけど
(5)すでに構造調整を尊ばせて全部40銭に切られたし、電装部分を全部切ってそれも足りなくて合併してしまった
(6)大企業で定年まで通うためには会社が成長しなければならない時代に勤めていた玄部長
(7)586たちだよ
(8)今比較すると、追って中小水準だったので、会社が毎年成長し、それだけ人も組織もたくさん必要なので
(9)入社後、代理して系列会社の生
(10)長いとそこの社長と系列会社ができるから 会長とやるんだよ
(11)今部長たちも20年前より会社が成長したから今部長をつけているのに
(12)今入った君たちが部長になるためには会社がどれだけ成長しなければならないか
(13)すでに低成長時代に入り、人材も多く必要なくなったため、定年どころか大半が解雇される
(14)会社を辞めて出ればやることが多い
(15)うん、違うよ
(16)大企業の仕事というのは本当に面白いのが大企業はシステムに備わっていて私がする一つの仕事さえうまくやれば良い
(17)急にパソコンが使えなくなったらITの子たちに電話して契約書の法律諮問が必要なら法務チームに送ればいい
(18)現地の動向が気になる場合は、現地支社に電話すればいいし
(19)許認可が必要なら、該当部署を探せばいいし
(20)実は私は自分の仕事だけをして、その仕事だけをする部品のような
(21)子供たちが勤めているのが大企業なのに
(22)退社したらどこへ行くというのか
(23)全部諦めて中小企業に行くとしても中小企業で働くことができます。首をかしげるのが実務陣で
(24)役員だとしても採用しようとする目的が仕事を取ってきたり、または取ってきた仕事をうまく終えろという意味なので
(25)毎年新しい役員が殺到するとすぐクビになるのが退職後の人生だ
(26)ちょっとかっこ悪い子たちや586たちを見て、僕も
(27)程度は通うだろうけど
(28)うん、違うよ。そうするならむしろ独占的な収益
(29)構造を持った公企業に行くのが正しいし
(30)大企業は絶対定年を行くことができない
(31)イ·ジェヨンがするという30代社長、40代社長、こういうのも
(32)逆に言えば30代40代にクビになるということだ
(33)だから大企業は僕が1年稼いで、後で3年食べて
(34)生きるという考えで通わなければならないこと
(35)今年私が1億稼いだら、あ、老後2年は食べていくよ
(36)もうけたこんな思いで通う

結局、生きる道は公務員だけなのか

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

Scroll to Top