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(6)00建設天安プソン地区モデルハウスで勤務し、所長に
(7)が継続的なセクハラを受けた被害者です
(8)今年3月から7月までフリーランサーとして勤務しながら受けた無差別的なセクハラで深刻な苦痛を受けています
(9)所長は、「私が勤めている席に来て退屈じゃないか」と言って、自分の席にポストイットとボールペンを持って行って、下に入る単語を合わせるように言いました
(10)単語は順に誰が見てもboops condom fuck penispussy sexで、韓国語では胸コンドーム打つ、男性の性器、女性の性器セックスです
(11)最初は何の単語なのか分からず迷い、最後の単語を見るとセクハラだと分かりました
(12)何度も知らないふりをして状況を乗り越えようとすると、早く合わせなさいと催促し、繰り返される私の拒絶にその所長は明日まで宿題だと言って席を立ちました
(13)本当にその次の日も席に来て宿題を全部したのかと聞いて、そんな宿題を出すなと言いました
(14)侮辱されたその瞬間が忘れられません
(15)この事件だけでなく、パソコンで働いている私にヤドンボなのかと質問し、私が驚いて「はい」と答えると、「いや、野球の動画~」と通りすがりながらセクハラをしたこともあります
(16)営業スタッフが追加で入ってくるたびに000次長が今日短いワンピースを着てきたが、私はそんなにお腹の肉が厚いのが好きだよ~ あるいは000次長はおとなしいので顔がきれいで一人暮らしなのか謄本を確認してみなければならないと女性職員たちに持続的な関心を示しました
(17)勤労契約を通じて与えられた休みを使う時も勤務に異常があるので代打を求めるよう指示し代打の条件は本人の彼女にならなければならないと写真と身長の性格などを聞いて困らせました
(1)また、他の関係者の方の理想のタイプは何かという質問に、会食の席でセックスできるお母さんだと答え、皆当惑させました
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(2)それだけでなく、ある日はズボンの両側のミシン目が破れたズボンを履いていたので、破れた事実をお知らせすると、お尻を出してミシン目をもっと広げ、私はその日所長の下着と素肌を見なければなりませんでした
(3)小腸は縫う気もなさそうで、その後も何度か着てきました
(4)数ヶ月間私が受けたセクハラで持続的に深刻なストレスを受けて
(5)これ以上イ所長と一緒に働くことはできないと思いました辞めるやいなや本社に00所長のセクハラ事実を知らせ職場内セクハラで雇用労働部に陳情もしました
(6)しかし、本社側は進行次第、直ちに知らせると言ったが、一度も知らせたことがなく、所長は親しいからだという話にもならない経緯書を書いたが、本社では雇用労働部の陳情結果を見て所長の懲戒に関して論じると言っていますしかし雇用労働部では勤労契約上00建設と私の所属が異なり懲戒が難しいと言います
(7)勤労契約は00建設の系列会社である会社と結んだと00建設はセクハラを黙過しています
(8)まだ多くの女性職員がそこで働いていて、今もどんなセクハラを受けるか分からないが
(9)00建設は所長をずっとそのモデルハウスで責任者として勤めています
(10)どうしてこんな人を責任者にして人々に何億のアパートを売るのか分かりません
(11)私は数か月間侮辱的で苦痛な時間を過ごしたが, 所長は何事もなかったかのように厚かましく働くのがとても悔しいです
(1)醜行ほど戯弄も被害者には痛すぎる苦痛であることを是非0
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(2)0 建設とその所長は知ってほしいです
(3)大韓民国の幸せを作る00建設に職員の幸せはないようです
(4)長い文章を読んでくださってありがとうございます
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