(1)情報提供はY
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(2)採用の際は開設計画強調MEDYTN
(3)ムシンサ新社屋に職場保育所新設計画無効化
(1)情報提供はY
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(2)職場内保育所白紙化RIIDYTN
(3)ムシンサA役員、先月30日
(4)「保育園は少数の
(5)運のいい人たちが享受する福祉」
(6)「罰金を払わなければなりませんが
(7)罰金がはるかに安い
(1)チェ·ヒョンベ 2023-09-05 172039733 1
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(2)経営者集団がお世辞を言う時に防げる方法はとても簡単、ああいう施設設置費用より罰金が高ければいいと同時に設置した時に国家的支援もしなければならない。 でも面白いのは、法律を作る集団も侮れないくらいいじめが多いからです。ただ経済的効率だけを見て生きるだけで、自分の利益になるのかどうか11移動
(3)おすすめのコメント
(4)青犬 2023-09-05 1925 4182
(5)ベスト2
(6)答えは簡単です ムシンサで服を買うのを止めればいいんです
(7)ハ9
(8)推薦コメント
(9)三番目の人 2023-09-05 1552122670
(10)南陽から来た役員か南陽が粉ミルクを売って、いざ女性職員が結婚-妊娠すれば退社を強要したが、ムシンサも若い人たちを対象に商売しながら何をしているのか南陽されたい感4移動
(11)前に他の文でもついたコメントですが、普通あんなこと目的で外部から天下り役員が来る場合があります 悪口受けに来て経営効率化刷新などを掲げている福祉のようなものを壊して会社にコスト削減する目的でCEOが食べる悪口の代わりに食べろということです そしてああいうことをして、2~3年任期後に他の所に行くんです。 その代わり、会社ではそれだけの補償をあの人にしてあげます。 社員たちだけ血を見ること
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