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(1)休み中の復職で自動解雇された期間制教師
(2)授業なしに給与と名節費を横取りする正教師のパワハラ権益委の中途解雇は不公正慣行是正勧告
(3)●期間制労組の実効性がなく、正教師の拡充が根本的な対策
(4)ところが突然行政室から育児休職を取った先生が復職することになり明日から学校に出なくても良いという中途解雇通知を受けました
(5)キム先生はとても当惑して腹が立ちましたが休職者が早期復職する場合、契約期間を満たさなくても契約が解約されるという条項を聞いて行政室を出るしかありませんでした
(6)7年勤務する前に
(7)契約が終了して
(8)退職金は支払われません
(9)はい、急にです
(10)明日から夏休みなんですが
(11)こんな法はどこにありますか本当にひどいですね
(12)そのように退職金は
(13)1正教師が3月に学校に育児休職を申請する。復職時期は勝手にしてもいいが、それでも一応1年で申請する
(14)2 学校ではその1年の育児休業に代わるために期間制教師を別途選抜する契約期間は3月から翌年2月末まで
(15)3期間制教師が3月から働いていたが、突然冬休みが始まる12月頃に1年育児休職を申請したその教師が突然復職申請をする
(16)4期間制教師は契約期間を取り上げて学校に問題を提起するが、正教師が復職を希望すれば概して来た期間制は適当に取っていかなければならないため
(17)学校でもしょうがない 1年を満たせなかったから退職金ももらえずに出なければならない
(18)5 結局復職を申請した教師は元々契約上は期間制教師の役割だった冬休み2ヶ月分の月給をそのまま受け取って復職する
(19)そして学期が始まる頃にまた休職申請をして学校はまた別の期間制を求めてくる2からもう一度繰り返し
(20)また別の例として10月秋夕名節賞与金を受け取り11~12月休暇後休み中復職→始業後再び休職ルートも多い
教権が何だよ
