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(1)五松惨事がまた起こるしかない理由
(2)ソウル特別市·j
(3)㉡ 2時間250
(4)現在の公組織の状況を説明する
(5)1 安全関連部署は忌避部署1位である
(6)- 週末出勤の早朝出勤は日常なのに初勤手当時給1万ウォンで月給は300万ウォンにならない
(7)- そのように他の公務員たちと似たような給料で体をすり替えて仕事をしてこそ元通りだし、事故が起こったら減パンだ
(8)公務員2年だけでもそんな部署には行かない
(9)- 仕事が上手で評判のいい人は当然避ける
(10)- 運悪くその部署に行っても1年で脱出しようと努力
(11)- 定かでなければ休職する
(12)- ローテーションが早いので業務を1年以上したことのある人も多くなく、引継ぎがうまくいかない
(13)3 結局、新規発令者2年間の電報が制限され、その場に座ることになる
(14)- 誰でも新規時代があるから分かると思いますが、新規の時はマニュアルを熟知
(15)難しいしマニュアルがあってもミスが多い
(16)周りに聞く人もいない 人数不足で一人が能力の限界までいろんな業務を任されているので聞いても他人事は全く分からない
(17)チーム課長もよく知らない チーム課長も安全部署に来たくて来たのでなければ脱出する考えしかない
(18)4 結局、仕事のミスで事故が起きて監房になった
(19)- マニュアル通り帰責事由なく完璧に対応しなければ、すぐ監房のイム·新規には不可能なこと
(20)- たとえ完璧に対応、例えば道路を遮断したとしても、もし遮断したのに何か起こらなければ苦情爆弾が入ってくる
(21)- 精神病休職減反または自殺という死の三枝先多完成
(22)惨事が起きなくても起きないわけにはいかない。災害への備えは本当に専門家に任せても難しいのに、大卒初任給に任せるのに、これがどうやってうまくいくのか
(23)しかも国民の大多数が公務員は高卒を取るのかという職業だと考え、これからは実際高卒でもする職業になるはずなのに対応がさらにめちゃくちゃになることだけが残っている
(24)結論 行政は崩壊し、各自が生き残る時代が来るだろう
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(1)公務員
(2)しかもその万ウォンも少なくあげようと 11時からは無給の週末も4万ウォンだけ
(3)2 みんな休職届を出して逃げる
(4)●新規泣いたり脱走したり、隣のチーム、そのように2人が相次いで議員を解任
(5)4 惨事が起こることを水を汲んで祈っている水準である
(6)以下言うことがないおそらく毎年繰り返されると思うマニュアルができたら、何してるの？お金が入ってくるの？中間業者がぺちゃくちゃ食べて、まためちゃくちゃになるのは明らかだけど
(7)㉡ 2時間3695
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(1)公務員
(2)正直、ブラの人たちは公務員に何も言ってはいけない。 いつも高卒
(3)キオスク、キオスク、皮肉を言ったりして
(4)本当に高卒が高卒でキオスクがキオスクになっちゃったみたいだけど
(5)私たちが話したことが冗談だと思ったのか
(6)このごろ公務員組織がめちゃくちゃだ
(7)㉡ 2時間
(8)ソウル特別市·j作成者
(9)実際に高卒レベルの人材が災害時の安全管理を行う予定です
(10)まだ公務員の常套を握った大卒者たちがするだろうが
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(1)公務員·1
(2)マニュアルがどんな状況で詳細にどうしろという軍隊作戦計画水準ではなく、ただ当然の言葉だけを繰り返す浮雲をつかむ包括的な文章でいっぱいの卓上行政マニュアルであることも問題でなければ、法令に「自治体首長は自らお前たちの計画を立てなければならない」こういうやり方なので、色々な業務を担当して実務をする人が自ら年間防災計画も立てなければならないと言うから、事故が起きて感謝すれば「マニュアル通りにしないので懲戒」から抜け出すことはできない。 外部ではこういう状況を知りたがらないし、知っていてもアルパノだけを叫ぶ
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