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(1)三星電子·TSMC、米国で人材戦争職員評価、三星37点、TSMC32点
(2)米職員TSMC酷評···二等市民扱い
(3)米国、2030年半導体人材30万人不足
(4)サムスン電子米国法人の職員の多くは礼儀正しく立派な人たちですしかし、ここで出世するためには韓国式爆音文化Korean binge
(5)drinking cultureを学ばなければなりません
(6)TSMCアメリカ法人には賢い同僚が多いですが、アメリカ人を2等市民扱いします。軍隊文化Military-like cultureと陰口文化Gossipy cultureも蔓延しています
(7)三星電子·TSMCの米国職員は躊躇しなかった 彼らはアメリカの匿名職場評価プラットフォームグラスドアに赤裸々な評価を残した 両社はグラスドアの書き込みに少なからぬ神経を使うが、並んで米国にファウンドリー半導体受託生産工場を建設するだけに、米半導体人材確保戦に乗り出したためだ
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