●男女年俸差3000万ウォン、主要国の中で最下位の「ㄷㄷjpg」

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(1)18男女年俸差3000万ウォン、主要国の中で最下位

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(1)韓国労働社会研究所のキム·ジョンジン先任研究委員
(2)業務が類似した場合を比較しても性別によっては
(3)賃金差が出るというのは韓国で一般的な現象です

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(1)韓国労働社会研究所のキム·ジョンジン先任研究委員
(2)核心業務と非核心業務を性別で暗黙的に区分する
(3)ガラス壁という要因があります
(4)職群でも…男性女性より賃金401

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(1)大企業の役職員男女賃金
(2)資料 企業データ研究所 CEOスコア
(3)1億2000万~1億140万ウォン
(4)7110万ウォン
(5)6000万
(6)4000万
(7)職群でも…男女性より賃金40↑

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(1)調査対象企業
(2)資料企業データ研究所CEOスコア
(3)賃金格差の拡大
(4)職群でも…男性女性より賃金40↑

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(1)性別賃金格差
(2)資料エコノミスト
(3)OECD29カ国
(4)映像編集チェ·ウンチャン

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