実務はうまいが営業ができない職員

(1)実務は上手なのに営業の方に関心がない職員どうしましょう41
(2)名前匿名
(3)登録日2022-09-041149
(4)再生回数 3222 推薦数 0
(5)5人未満の小規模事業場です
(6)年間売上を30億~50億行ったり来たりします
(7)6年目の職員がいますが、仕事の処理はとても上手です
(8)既存により職級の高い職員は皆退社し、今はこの人がチーム長として下の職員3人を管理しながら働いています 業界の特性上、契約から仕上げまで2年ほどサイクルに戻りますが、以前は色々なクレームの件で私が直接処理したり電話に出る場合が多かったですが、この職員が引き受けてしてからは取引先実務者から電話一本も受けたことがないほど自分で処理します
(9)でもちょうどそこまでで、営業的に他の仕事をしたり会社に利益になる他の部分は全く関与しません
(10)どうしても社員の勤続年数が上がり年俸が上昇し続けている状況で、私が一人でする営業では限界がある状況なのに、あの社員を説得して営業側にも気を使ってくれと言っても全くその意思がなさそうに見えるし、だからといって今はうまくいっている状況で人材改編して一度に多数の退社から出てくるのではないかとどうにもならない状況ですね
(11)どうすればいいですか あの職員が変わる余地があるでしょうか

(1)匿名 12
(2)二兎をつかむには
(3)二人の狩人が必要です
(4)訳もなく上手な方が出ます

(1)匿名 14
(2)切って安い値段で2人使えばいいんですよ。後で1人出して
(3)作成者
(4)そうするつもりです