ソウル大学出身がいいですね。新入社員として入社した時の出来事jpg

ソウル大学出身がいいですね。新入社員として入社した時の出来事jpg

画像テキストの翻訳

(1)ルーフトップ·パーティー
(2)でも今回選んだ新入生は
(3)なんで来ないんだよ
(4)まぁ、ソウル大学
(5)カメラシャッター音
(6)室長、僕本当に気になるじゃん
(7)いや、なんでソウル大学を出て
(8)わが社に来た取引
(9)私の目の前にどうしてあの子が見えないのかもっと気に違いない
(10)通話連結音
(11)フトップ·パーティー
(12)フィルムカメラで
(13)しかない
(14)遺影写真を
(15)差し上げます
(16)に参加してみてください!
(17)若き日では意味のある凧
(18)シン·ジヒョさん、今どこですか
(19)もしもし、ちょっと待って
(20)すみません、私が入社前から
(21)今日、日付を外してほしいと言ったんです
(22)アイミ代表とニ
(23)できたんですよ、が話
(24)今かというと
(25)今すぐ来いってことじゃないですか
(26)室長、あの新入のことだよ
(27)土曜日に連絡が途切れた
(28)パク室長の連絡をずっと受けてないよ
(29)ユン·ジョウン
(30)そして今日まで連絡がなくて
(31)この続きの回挙は辞を
(32)通うつもりなんだよにん
(33)室長、それでもそうだね
(34)こんなに終わらせるのは
(35)違うよ、ちょっと
(36)礼儀じゃないよ、これは
(37)室長が不安だったなんて
(38)そう言うね
(39)その大学の出身だとは
(40)ここでどうやって耐えるんだ
(41)ここで大学の話がなぜ出るのか
(42)ユンジョ、そしてここがどうで
(43)加倭
(44)ダメだ。
(45)ジヒョさん。- ジヒョ、私が先に話します。 – ユン·ジョシン
(46)ジヒョ、私は今日休むと言いました
(47)ピョニムに対して
(48)だから何も言わずに
(49)逃げたんじゃないですよ
(50)じゃあなんで電話に出なかったんですか
(51)メッセージでも残せばいいじゃないですか
(52)休みの日、会社の年を取らないのは楽だ
(53)僕の権限です
(54)チ氏孝允朝臣
(55)ぱっと見てもわが社
(56)規模もそんなに大きくもないし
(57)だから人手が足りなくて
(58)週末にイベントを準備すること
(59)ジヒョさんが誰よりも よく知っていたじゃないですか
(60)イベント当選者の管理ジヒョさんが やらないといけなかったんです
(61)ずっと同じ話を繰り返しています
(62)ジヒョ、私は休むと事前に代表に言いました
(63)それを無視したのはそっちなんですよ
(64)そっちじゃなくて
(65)あなた直属の上司です
(66)~は直かな
(67)こうして
(68)勝手に言い張るんです
(69)ジヒョは小さい会社だから、 こういうことを考えないと
(70)犬です
(71)ユンジョのそら笑い
(72)ジヒョ、いや小さい会社の長所が
(73)弔意息
(74)そんな個人事情を
(75)もっとよく見てくれるんじゃないですか
(76)大企業と違って
(77)そんなことアドニなら
(78)なんで僕がここに行かないといけないんですか
(79)ワークライフバランス
(80)フェオンマンドデ
(81)それでは通わないでください!
(82)- ジヒョ、はい。そうしようと思います
(83)そう、今日付けで
(84)ここをやめようと思います
(85)ヒヨンイェ、シン·ジヒョさん
(86)あ、僕がシン·ジヒョさんの個人事情を
(87)パク室長が室長にWとごめんなさい
(88)事前に話せなかったことは
(89)ヒヨンやめるか
(90)内付けはしないのに
(91)ウォラベルペイ
(92)それじゃなくて
(93)他に気に入らないものがあれば
(94)一度話してみてください
(95)うちの小さな会社が
(96)これから未来に向けて
(97)どうやって進めなければならないのか
(98)建設的な方向を
(99)一度考えてみるので
(100)小さい会社ほど
(101)職員の能力が
(102)優れていなければならないと思います
(103)ジヒョはどうにかしてウ·インジェを受韓
(104)救わなければなりませんでした
(105)会社にや
(106)「それじゃないですか」は競争力が生まれる
(107)では、これで行ってみてもいいですか
(108)室長僕がジェ
(109)どこか他の所に受かったそうですが
(110)私の手首をかける
(111)できたばかりなので社長まで4人で、ペイも低い会社に勤めているソウル大学出身の新入生なら
(112)マジョゴリイル

!

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

Scroll to Top