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(1)●ヤガダ会社の月給体系「皆族譜」に変わる課
(2)正txt
(3)①一日前
(4)既存人員に正規職という名分で相場より50~100程度少なく支給する
(5)この状態で維持すればいいんだけど
(6)社長のシェクたちが必ず大きいものを一つくわえてきて、人材難スタート
(7)従来より少なかった相場で外部人材を引き上げたら誰も来ない
(8)だからといって既存の人数を上げるには とてももったいない
(9)最大限持ちこたえて施工会社のお兄さんがやめろ!お前たち空気合わせられないようだw 打切手を上げて旅立つ角がそろそろ見える 早く人投入しようと圧迫し始めたら
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(1)社長シャック特段の措置を下すのに
(2)99 外部人材は業界の相場に合わせて連れてきて、既存職員の月給は引き上げが全くない
(3)10年以上会社に勤めている人より、外部に流入したj仙族が50~150万ウォン多く受け取る
(4)社長が外部の人材に口封じをさせるが、結局爆発するのは時間の問題だ
(5)技術者のようではないと叫びながら、ハイバーを投げたら社長シャック、慌てて走ってくる
(6)そうでなくても月給を上げようとした！ 2~3ヶ月だけ我慢してみてね。上げてくれ！！！！叫びながら作業員に三顧の礼を言う
(7)耐えて耐えて工事が終わると、社長のシェイクは口を閉じてやりたくない、出て行け！度胸のある商売
(8)ここから急いで出て行く人もいるのに 結局帰ってきたんだ
