「初任給6500万ウォンだなんて」 「町の人が全部やるニンジンマーケット」歴代級の赤字、調べてみたら
ヘラルド経済=パク·ヨンフン記者「ニンジンです。開発者初任給65000万ウォン差し上げます」町内の人々は皆するという中古取引プラットフォームニンジンマーケットが昨年500億ウォンを越える歴代級赤字を出したことが明らかになり売上より損失がさらに大きいと金融監督院によれば地域基盤中古取引プラットフォームニンジンマーケットが昨年565億ウォンの営業損失を記録した 売上499億ウォンより多い 当期純損失
httpsvdaumnetv20230415155206654
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(1)地元の人はみんなやっているという中古取引プラットフォーム「ニンジンマーケット」
(2)この昨年500億ウォンを超える歴代級の赤字を出したことが分かった。売上よりも損失の方が大きい
(3)金融監督院によると、地域基盤の中古取引プラットフォームであるニンジンマーケットが昨年565億ウォンの営業損失を記録した売上499億ウォンより多い 当期純損失もやはり200億ウォン近く増えた540億ウォンに大きくなった2015年設立以後最大規模だ
(1)過去最高の赤字を出した主な要因の一つが、結局給与だということだ
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(2)昨年の給与だけで324億ウォンを使ったが、これは前年対比25倍増加した規模だ。また福利厚生費も26倍増加した50億ウォンを使ったし、職員数が増えたうえに高くなった給与が結局足を引っ張った 実際、ニンジンマーケットの役職員数は2021年末238人から昨年380人余りへと16倍増加した
他のドッポ会社でもないし
ニンジンマーケット www
本当にニンジンマーケットみたいなのに
職員たちがたくさん採用して給料をたくさんあげたら赤字になりますね
このような記事を見ると、なぜIT企業で勤務時間の延長を望んでいるのか分かる気がします
業界1位のニンジンマーケットでさえ、低利で厳しい状況にある
給料をたくさんくれるのに、 勤務をたくさんさせないと
なかなかの会社は全部耐えられませんから
