実際には変わっていない69時間

(1)MTマネートゥデイ
(2)●単独勤労時間改編案、政党補償·簡単休暇
(3)入力 20230413 午後 450 修正 20230414 午前 419 記事原文
(4)チョ·ギュヒ記者
(5)労働者の選択権、健康権、休息権など
(6)今日のマネートゥデイ単独記事は週69時間制度の改編案が出たとし、これが確実に
(7)変わった案だと言っているが

(1)道士の選択権、健康権、休息権など普遍的に保障する
(2)新しい労働時間パリ
(3)構築します
(4)労働時間選択権
(5)時間主権拡大労働者の健康権
(6)休憩時間の強化
(7)透明な労働時間記録管理
(8)つながらない議論
(9)休暇の活性化による柔軟な働き方
(10)休息権保障
(11)実際の内容を見ると以前と変わったことがありません

(1)雇用労働部は先月6日、週最大69時間勤務が可能な勤労時間制改編案を発表した経緯がある労使合意で週52時間制度の下で延長勤労時間総量を月·四半期·半期·年単位に設定できる ただし、実勤労時間を短縮するために単位期間に比例して延長勤労総量が減る
(2)特定期間に仕事が集中する事業と業種を考慮した制度改編案だが、△1週目に69時間、△2週目に63時間、△3週目に40時間、△4週目に40時間という勤労条件を組むこともできる。 また別の方式で1週目と2週目に64時間、△3週目に44時間、△4週目に40時間という勤務時間も作れる
(3)しかし、特定主義の勤務時間が浮き彫りになり、むしろ過度な勤務を調整するという批判が起きた尹錫悦大統領も先月17日、週60時間以上の勤労は無理だと言及し、これについて事実上60時間上限を設けたのではないかという解釈が出た
(4)1週目に69時間、2週目に63時間、3週目に40時間、4週目に40時間
(5)このように勤労条件を組むことができる