●社員に与える経営危機に見舞われた会社jpg

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(1)エデュウィル福祉恩恵縮小部署により週4日制勤務
(2)週休二日制
(3)福祉ポイント、年間120万ウォン廃止
(4)賞与金年4回支給
(5)入社祝い金100万ウォン
(6)集中休憩時間:日30分

ああやっておいて会社が難しくなって 全部縮小したりなくしたりするから
わずか数ヶ月で200人が退社したと
あ、こういうの見れば企業でなぜ人を選ぶのに慎重なのか分かる気がする
社員たちの勤務環境を良くしてくれて、 会社が難しくなるから
後ろも振り向かずに明るいwww
えらいww

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