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(1)中央労働委員会
(2)11 グループ 労働部
(3)雇用労働部
(4)単独の政策担当者が週60時間勤務中
労働時間の見直しによると，週に最大69時間働くことができます
今度の改編でぐっと働く代わりに
自由にまとめて休める
という点を強調してきました
直ちに該当政策を担当する公務員から
一週間に60時間以上働いたのを
と現れました
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(1)単独担当者が週60時間勤務
(2)週平均勤務時間
(3)雇用労働部
(4)雇用労働部賃金勤労時間政策団3月1~28日の4週間
(5)A主務官 62時間25分
(6)61時間18分
(7)B主務官
(8)61時間11分
(9)C主務官
(10)60時間36分
(11)D主務官
しかし、超過勤務をした分だけ休めるようにする
貯金時間を貯めた職員もいませんでした
しっかり働いてまとめて休もう
政策を作った担当者でさえ活用できない現実です
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(1)単独担当者が週60時間勤務
(2)ゴーン 後で休める貯蓄時間積み立てない間は別途管理しない 年番12該当
(1)単独担当者が週60時間勤務
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(2)雇用労働部
(3)雇用労働部賃金勤労時間政策団所属公務員
(4)貯蓄時間を貯めないと、4月や5月にまとめて休むことができないんです
(5)実際に追加休暇を申請したりしたことがないので答えにくいです
担当公務員全員は、いわゆる
ただ残業までしました
公務員は月57時間まで時間外勤務手当てを受け取ることができますが、この上限線を越えて勤務しながら結局手当ては受け取れないまま追加で夜勤だけをすることになったのです
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(1)単独担当者が週60時間勤務
(2)勤労時間貯蓄口座休暇使用
(3)私だけの休暇
(4)一生懸命働いた私
(5)充電タイム
聞かないで定時退勤~私だけの休暇~ 自分たちもできない中
(1)大韓民国政府
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(2)近ごろMZ
(3)世代は
(4)Q 企業貯蓄の年次休暇を使えなくするなど
(5)悪用が起きるとしたら
(6)副会長出て来い、会長出て来い！
(7)成果給をなぜこんなに測定したのかなど···…
(8)大韓民国政
権利意識に優れたMZ世代「ㄷ」
