外労者のために苦労が多いという中小企業

(1)KBS全羅北道
(2)9 なければならない中小企業の外国人労働者の苦情も多い」

(1)KBS全羅北道
(2)農業機械部品メーカーの管理者の音声変調
(3)意思疎通ができないから一番大変である程度熟練させて会社に何かを機能的なことを遂行しようとするとすぐ転職に…歯

(1)KBS全羅北道
(2)㉡ 自動車部品メーカーのチーム長の音声変調
(3)寝食提供のせいで事故が起きて、後腐れが多いから…。
(4)KBS全州（チョンジュ）情報提供。

(1)KBS全羅北道
(2)中小企業中央会
(3)●中小企業906、韓国人なしで外国人雇用
(4)KBS全州（チョンジュ）情報提供。

(1)KBS全羅北道
(2)中小企業の外国人人材管理の難しさが
(3)資料中小企業中央会
(4)· 文化的差異コミュニケーションなど
(5)●頻繁な事業場変更要求
(6)· 人件費負担、宿泊費など

(1)KBS全羅北道
(2)中小企業の外国人労働者の雇用改善課題
(3)資料中小企業中央会
(4)- 不誠実人材制裁装置
(5)生産性を勘案した賃金体系

(1)チョン·ウィジュン中小企業中央会全北地域本部長
(2)言語、文化的違い、宿泊費など経済的負担など困難を訴え、
(3)あります。これに対する政策的代案などを積極的に建議して…

(1)内国人は到底人件費に耐えられず、外国人は一部不法が多く月給を少なくたまに踏み倒しやすいため、外国人採用がまともな大企業を除けば、大部分中小企業以下はほとんど奴隷のようにこき使う現実の中で失業率を最大の悪循環に陥れる。

(1)労働強度が高いかO
(2)給与が高いかX
(3)福祉がよくできているかX
(4)勤務環境はいいのかX
(5)未来があるのかX
(6)いや、現在はあるのかX
(7)きつい労働強度以外にあるのが陰険。