内向的な職場の同僚が吐き出されるというブレーン

内向的な職場の同僚が吐き出されるというブレーン

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(1)トピック>ブラブラ
(2)わぁ、本当に内向的な仲間たちが吐き出される。
(3)新会社ゴー
(4)㉡ 4時間4843
(5)わが社はitソリューション会社である
(6)内向的な開発者の割合が圧倒的
(7)私は外向的で企画的な戦略組織です。
(8)事務所出勤してもあいさつしない
(9)タバコを吸う時、スモールトークは絶対反応しない。
(10)話しかけたら、次は屋上の次は1階のように。
(11)喫煙場所を変える 忍者のようにわざと意識して避ける
(12)会議の時も何も言わない
(13)ダメだ、ダメだと答えないといけないのに これらが団体で蜂蜜を食べる。
(14)…だったのか絶対答えない
(15)代表が現在稼働しているシステムの開発現況を調査し、
(16)いつ頃収益実現可能なのか調査しろと言われて
(17)開発チームの組織長、役員、チーム長級のリーダーのところに行って、今開発現況組
(18)謝らなければならないと言うからメールで言えって
(19)メールで送るから返事なし
(20)結局、私がいちいち実務者級に会って聞いてみるが、返事を避ける。私は自分なりに早く返事を得て調査を終えなければならないのに、みんな返事ができず、あっけなくなってしまった。
(21)イライラして営業組織を召喚し、開発者、エンジニア、パート長級をすべて集めて現在保有している開発項目をすべて調査して枠組みを作った後、担当者リストアップしたため、各項目別機能具現達成率を記録して返信してください。
(22)うちの役員や代表は、「わぁ、仕事は気持ちよくできる」と褒め称えた。
(23)ところで先週、開発者5人が退社すると辞表を提出した。

内向的な職場の同僚が吐き出されるというブレーン

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(1)ところで先週開発者5人が退社すると辞表を提出したハム·イユが面白い
(2)私のせいで開発に集中できないし、私が日程がタイトだと…いや、今何%進行したのか答えるのが…
(3)メールの内容にも全般的な開発現況把握が全て書かれているが、これを日程を決めることとして受け入れてこれを聞くことが開発領域侵害として受け入れることと仕事をしなければならないというのがとてもいらいらする。
(4)何も言えないことを集めておいて、技術本部とか開発本部とか、本当に最初からコミュニケーションもできないシャイが、何の職場生活なのか、そのまま家でロールでも回してリネージュでもするだろう。

内向的な職場の同僚が吐き出されるというブレーン

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(1)サムスンSDS – カル
(2)これが内航と何の関係があるのか。
(3)見たところ企画の方のようですが
(4)とんでもない日程で押し通したようだ
(5)シーエスケーU
(6)スニもやめてちょっと大きい所に転職してみて。
(7)㉡ 一時間
(8)韓国電力公社ナ
(9)君は君には何の問題もないと確信しているよ
(10)本当に面白い。
(11)お前みたいなマインドを持った子達は本当に返事がないんだけどww
(12)私は左前と全部違う人のせいだってww
(13)㉡ 1時間1分のコメント
(14)孝孝
(15)ここで文を書くニュアンスを見るともう距離を置きたくなる。
(16)スタートアップ
(17)20秒開発者の中で天才が何人いると核心人材を論じているのかw
(18)西カポ出身のフルスタックでもよい
(19)業務メールに答えなければならないじゃない。業務進捗度は共有しなければならない。みんな黙っていればどれだけ進んだか誰が分かる。コードをいちいち開けて判断しなければならない。
(20)できる、できない、無理だ。
(21)今10、30くらい経ったと思うんだけど 今の速度ならあと3ヶ月予想する。 なんで言えないんだよ。
(22)スニがとんでもない日程を提示したのなら話にならない 想像がすべて具現されるわけではない! 話せと
(23)私も開発者たちとずっと一緒に働いたけど、 コミュニケーションが取れない場合はなかった。
(24)普通、みんな返事をよくしてくれて ダメならダメだと話してくれる。
(25)スニの意思疎通方式に問題がなかったら退社したのは退社者たちの問題だ。
(26)大人たちが会話で解決していけばいいのに、退社という極端な回避型方式で会社全体に影響を与えているじゃん。
(27)㉡ 1時間7分のコメント

内向的な職場の同僚が吐き出されるというブレーン

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(1)オステムインプラント·k
(2)外向的で内向的な人を羨ましがったが、年を取るにつれてますます上従したくなくなる部類が比較的多い。特に職場で著者の気持ちを理解する。
(3)㉡ 一時間
(4)大宇造船海洋
(5)強ければ壊れる
(6)㉡ 49分
(7)新会社7月
(8)内向的な性格じゃないけど、 そのチームの文化自体がそうみたい。
(9)㉡ 31分31○デデグル
(10)ハナ金融ティーアイ
(11)基準を決めておいて基準を満たさなければ、違うのではなく違うという考えから変えなければならないようだ。
(12)出勤したらあいさつしなければならない タバコを吸う時、スモールトークに呼応しなければならない。 私を避けてはいけない。 背中どうしたんだ?
(13)5人を退社させるほど他人の状況を認知できずストレスを加重させるのではないかと思いますが
(14)世の中の人たちがみんな本人らしくなければならないと思ったら それが年寄りだよ1
(15)㉡ 16分
(16)新会社 – O 7月 7月 7月 7月
(17)年寄りみたいなら誰か思い出す。
(18)㉡ 10分
(19)SKハイニックス – 餅kykyeste
(20)これはスニが問題なので誰も協力しなかったりそこの会社級
(21)この低くて開発者たちが仕事ができない子たちだけか、それとも2人のうちの1人ではないか。
(22)でも後者の確率はどれくらいだろうか。
(23)韓国海洋科学技術院付設極地研究所·
(24)後者かもしれない ㅈそらwww

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