(1)ドイツの週30時間勤務で1人当たりGDP4万5千ドルが可能な理由 ぶるぶる 91
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(2)2019-11-18 16 照会 15952 推薦8
(3)ドイツに15年間住んでいて、韓国に来た人に直接聞きました。
(4)ドイツは全国で週28~35時間勤務が制度化されているが、1人当たりGDPが4万5千ドルに迫る。
(5)勤務中のSNS、インターネットショッピング、個人的な電話、雑談、その他の勤務効率を下げるいかなる行為も禁止
(6)さらに、携帯電話などの所持品を全て個人キャビネットに入れておいて勤務する会社も多い場合、退勤時に取り出す。
(7)会社でインターネットショッピングSNSを個人的に活動して摘発されればすぐ警告し、警告が累積すれば懲戒も可能、ただそのような文化自体がないという。
(8)ある会社は会議も無条件に10~20分以内に議決事項を決めて見解が分かれば各自の立場を話して投票したりしてすぐ決定する。
(9)無駄に言えば地位の高さに関係なく新入社員も課長、部長級に直ちに抗議発言もするという。
(10)会社内での個人のプライバシーの雑答不可、勤務時間後の業務連絡不可
(11)ただし、24時間交代勤務や常時待機者が必要な場合、勤務時間から差し引く形式を無条件に制度化させる。
(12)勤務時間が終わって業務に連絡して仕事の処理を指示するとすぐに2時間追加勤務しました。
(13)根拠事項を添付して超過勤務手当を申請しますと公式文書で伝達される。 ぶるぶる
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