女性家族部性別勤労公示制推進

(1)女性家族部「男女の賃金格差OECDのうち、
(2)最高性別勤労公示制などを推進」
(3)入力 20230126 午前 1103 修正 20230126 午前 1121
(4)ファン·ジョンホ記者
(5)1 ガガ⑤
(6)第3次両性平等政策基本計画
(7)ビジョン·目標及び政策課題
(8)暖かい同行みんなが聖事会
(9)共に働く環境づくり
(10)·安全と健康権増進
(11)● 良性艦を基盤とした拡散
(12)公正で両性険痛な労働環境づくり
(13)○ 法律管路公示に段階的導入方案を用意
(14)ⓒ 経歴断絶女性高速·高付加価値ホームラン過程発掘·皇大
(15)ⓒ育児休業期間拡大保険対象者
(16)●育児休業制度の適用案を検討
(17)みんなのためのセーフティネットの構築
(18)○ 小学校の導入·運営
(19)看護介護統合サービスレベルⓒ労働
(20)●感情労働からの保護策づくり力
(21)韓国の男女の賃金格差が経済協力開発機構、すなわちOECD加盟国の中で最も大きいことが分かりました。 政府は企業に雇用性比現況を公示させ育児休職期間も増やすなど両性平等労働環境造成に乗り出すことにしました。