(1)新入社員の特技欄にセックスと書かれていますが
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(2)私は47歳の小さな会社を経営している人です。
(3)今度仕事がちょっと多くなって新入社員を採用しようと思いますが私の考えでは到底理解できない部分があって質問しますサラムインにお知らせを出して受付を受け、
(4)その中で会社の基準を満たす人、大卒該当プログラムの可能者はたった1人しかいませんでした。
(5)実はうちの会社があまりにも小さな会社の社員を私を含めて8人で年俸もたくさん払うことができないし、そんな状況なので
(6)急を要するのはその人より会社側なんですよ。
(7)それで正常な人ならその人を必ず選ばなければならないのが私の立場です。
(8)ところで問題が新入社員特技欄に卓球セックスと書かれていましたね。
(9)当然呼んで面接
(10)他の部分はノーマルだから大丈夫だけど 特技とセックスって書いてあるから。
(11)これはよく言う女性とするセックスのことかと吹いたからだそうです。
(12)でもあえてこれを特技欄に書いた理由は何かと聞いたら
(13)実際、自分は女性をそのような部分で満足させることは自信があり、自分が一番得意な部分です。
(14)社会生活をすれば必要かもしれない部分だと思って書きました。
(15)もちろん、私も苗字は陰で取り上げられるべきだという高慢な見解を持った人ではありませんが、
(16)少なくとも私の考えではそれでも厳然と会社の面接なのに
(17)そこの特技欄にセックスと書くのは
(18)美人の人柄に問題があるのではないかととても心配です。
(19)弊社で最も重要視する部分が人性なので。もちろん会社の規模上、他の条件を考えることも難しいですが、
(20)弊社の社員7人のうち20代が2人なんですが
(21)その2人は女性だからか、 こういう部分で悩んだことはないんですけど
(22)もし最近の若い人たちはダミの友達のように開放的な思考を持っているのに
(23)私がナミを食べて深刻に考えているのではないかと悩んで
(24)若い人たちの意見を聞きたいです。
正直だと思うんだけど。
でも、あのように書いておくのは正常じゃないような気もするし。
