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●中堅企業の父親が育児休業を使えば経験すること

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(1)前例のない中堅企業の父親育児休職のレビュー
(2)生産·工程管理
(3)こんにちは
(4)本文が長そうなので手短に努力してみます ^^
(5)私は息子と娘、二人の子供の父親です。
(6)娘の先天的疾病ケアに専念しようと
(7)2017年11月1日から1年間
(8)男性では初めて父親の育児休業を申請しました。
(9)会社は従業員約300人、年間売上約2000億会社です。
(10)そうやって娘の集中ケアをしながら 1年があっという間に過ぎていきますね。2018年11月1日に復帰します。
(11)- 無くなった私の席
(12)リアルに私の復帰前日総務チームが机を片付けていました。
(13)- 思わぬ不労所得
(14)待機発令状態になって
(15)毎日のように総務チームに出勤し、何の仕事もせずに会議の机で12月31日まで待機していました。
(16)昼食時に食堂に行ったら親しくしていた職員たちがもう隣に来るのを嫌がっていました。
(17)復帰初日、昼食を一人で食べて
(18)親しい同僚たちが不便を感じるかと思ってその後食堂に行きませんでした。
(19)5時30分にきっちり退勤します。
(20)家の前に人通りの少ない歩道橋が一つあります。
(21)万感交差して毎日のように涙を流す
(22)何事もなくいつもの家長のように家に帰ります。
(23)毎日のような日常の中で
(24)元々働いていたチームで年末の会食をします。
(25)その中で高位幹部が私と同じアパートに住んでいます。
(26)機会だと思って敢えて家までお送りします
(27)家に帰る前に
(28)後ろでひざまずいてどんなことでもすると謝ります。
(29)以後
(30)令和元年の仕事始め
(31)キャリアになかった資材管理で発令されます。
(32)- 苦しめろ
(33)発令後、あらゆる大変な仕事と清掃員の役割まですることになります。
(34)なのに。
(35)指示した上層部では知らなかったようです。
(36)当該チーム長とチーム員とは互恵的に過ごしていた事実を
(37)そのように該当チーム長とチーム員たちの世話で耐えられます。
(38)しかも喫煙も見えないところでやれって。
(39)目立たない自分だけの喫煙場所まで用意してくれるほど
(40)後で聞いた話ですが
(41)上層部の指示で私に対する一挙手一投足に対して
(42)報告しろというパイロットたちが
(43)できるだけ苦労して耐えることができず、自ら退社するようにしなさい
(44)特命のもと運営されていました。
(45)そうして6ヶ月が過ぎて育児休業の残金ももらうことになります。知ってる方は分かると思います。
(46)そうして1年が経って
(47)いいところにスカウトの提案があって転職することになります。西
(48)これまでどのように過ごしていたかを知っているほとんどの職員に、特に母親の職員たちの
(49)歓待を受けて退職の挨拶をしました。
(50)結果論的にはハッピーエンドです。
(51)その後、その会社ではこんな言葉ができたそうです。(笑)
(52)鉄筋みたいにできないなら育児休職夢見るな
(53)実際にまだ父の育休を申し込んだ人がいません。笑笑笑
(54)さらに、娘の先天的疾病については、
(55)2022年のガムテジン
(56)うちのOOは病院来なくてもいいね^^
(57)という言葉とともに私たち夫婦は泣きながら病院を出ました。
(58)夢中で書いて文章を書く人じゃないから
(59)ラバー置いてなくキーボードを押しましたね^^ね
(60)上記の話を簡略に申し上げることという
(61)質問いただければ、誠心誠意お答えします。
(62)こんなに時間を作って読んでくださって ありがとうございます。
(63)皆さん、幸せな職場生活になりますように~!~!

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