カン·ミンギョンのインスタグラム公式釈明文が掲載された。

(1)k_xxmmmさんの他に何人も好きです。
(2)immingkiの皆さん、こんにちは。
(3)今日はダビチのカン·ミンギョンじゃなくて
(4)アビエムアの代表として文を書きます

(1)今日はダビチのカン·ミンギョンじゃなくて
(2)アビエムアの代表として文を書きます
(3)数時間前、僕はインスタグラムのストーリーに
(4)経歴なし、学歴なし、非専攻者、新入の年俸と誤って記載された
(5)CS経歴者の採用公告を掲載しました。
(6)この公告は、記載ミスを確認し次第、
(7)修正されました
(8)当該内容を再確認できなかった私の不覚に
(9)おわびいたします。
(10)アビエムアは採用時
(11)経歴職の場合、必ず直前の年俸を基に
(12)交渉を進めています。
(13)経歴なし、学歴なし、非専攻者の新入志願者の場合、初任給は最低時給を基本としていますが、1年周期で年俸交渉が行われています。
(14)アビエムアはまだ成長しているブランドとして新入志願者の方々にもっと多くの年俸を協議できないことに対してもっと努力するという言葉しか申し上げる言葉がなくて心が重いです.
(15)現在アビエムアは4大保険及び法的手当てはもちろん、3年勤続時に1ヶ月の有給安息月休暇使用と必要時に柔軟勤務制が可能であり、年次·月次使用及び必要物品支援食事代及びおやつ提供アビエムア製品提供職員が恩恵を提供しており、旧正月と秋夕名節の誕生日には商品券を提供して少しでも年俸外の特典を提供するために努力しています。

(1)アビエムアは採用時
(2)経歴職の場合、必ず直前の年俸に基づいて交渉を進めています。
(3)経歴なし、学歴なし、非専攻者の新入志願者の場合、初任給は最低時給を基本としていますが、1年周期で年俸交渉が行われています。
(4)アビエムアはまだ成長しているブランドとして新入志願者の方々にもっと多くの年俸を協議できないことに対してもっと努力するという言葉しか申し上げる言葉がなくて心が重いです.
(5)現在アビエムアは4大保険及び法的手当てはもちろん、3年勤続時に1ヶ月の有給安息月休暇使用と必要時に柔軟勤務制が可能であり、年次·月次使用及び必要物品支援食事代及びおやつ提供アビエムア製品提供職員が恩恵を提供しており、旧正月と秋夕名節の誕生日には商品券を提供して少しでも年俸外の特典を提供するために努力しています。
(6)今後も会社が成長するにつれ、従業員と成果を持続的に共有し、より良い環境を作るために精進します。
(7)まだ多くの方々が見るには足りない代表であることは事実ですが
(8)現在私と一緒に一生懸命会社を運営してくれているチーム員たちと
(9)これから共にする未来のチームメンバーたちに、より多くの
(10)年俸と支援ができるアビエムアになろうと
(11)不断に努力します
(12)お読み頂きましてありがとうございます