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(1)特に学ぶこともないし、老い心いっぱいの会社別1つももったいない。
(2)年次休暇を自律的に使うのはいい 食事提供 金曜日
(3)5時30分の退勤の長所を見つけるのは難しい。
(4)職員の配慮一つもないと言っておきながら施行することもなし、そして数ヶ月かかる人々が一度に退社する理由がある会社10年目だというのに体系が一つも整っていない。 星5つは本当に言葉が出ない。
(5)経営陣に望む点
(6)退社するのが本当に上手。社員たちの言葉を積極的に受け入れ、会社の問題点をきちんと把握しなければならない。
(7)この企業を推薦しません！
<代表取締役の返信>
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(1)こんにちは。代表です。
(2)先に重ねてお詫び申し上げます 親にも学ぶよ
(3)下手な性格を私が教えるには私の力量が
(4)足りませんでした。
(5)特に学ぶことがなかったら、本当に仕事を受動的に
(6)やった方なんですね。 誰なのか分かります。本当によく。
(7)退社してくださいました。
(8)次の塾では習おうとしないで
(9)会社と同僚たちに役に立つように
(10)頑張ってください。
(11)自分が見られないからといってないものが
(12)違います。むしろそれを見たことのない自分を
(13)振り返って、年寄り、年寄りって言うんですけど そのお年寄りたちが
(14)頑張って、より良い世界になるかもしれません。
(15)もっと良い会社を作るためにずっと
(16)頑張ります。 次の会社ではもっと
(17)肯定的な見方で他人を見てください。 そして、誰かを評価する前に、私がそうできる人なのかをまず見てください。 人のせいにするにはこの世の中がとても面白いです。 忠告はよく受け入れてもっと良い会社を作るように
(18)します
(19)私もあなたに星を1つ差し上げます。
(20)ここジョブプラネットに文を書く人たちは
(21)一様に復讐心に燃えていますね。 それでも一緒に
(22)働いてご飯を食べていた人たちなのに、 前では笑って
(23)後ろでは悪口を言って適当に言ってください。
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