(1)米国のビッグテック企業が大々的なlayoffを断行した当時に
(2)私も会社でlayoffになりました。
(3)今まで僕のチャンネルを 地道に見てきた方々は分かると思います。
(4)このままじゃ会社がクビになるんじゃないかっていう言葉を結構よく言及してたってことを。
(5)私が勤めていた職場が何回もlayoffをした履歴があったので
(6)いつでもlayoffの対象者になれるという事実を知っていました。
(7)その日はいつものような日があります。
(8)午前中にクライアントミーティングをして
(9)新しいプロジェクトについてチームミーティングをしました。
(10)最近重要なプロジェクトを担当することになって
(11)プロジェクトが始まる前に
(12)勉強したり、必要な部分の情報を整理していたんです。
(13)午後1時のミーティングに入ると
(14)マネージャーさんとHRチームのメンバーが 一人入ってきていました。
(15)会社の都合で今日付で私がlayoffになったと説明されました。
(16)マネージャーさんの最初の文章が 今日が君が働く最後の日で
(17)このミーティングが終わったらすぐあなたの会社のパソコンはshut downになるから
(18)すぐに仕事をやめればいい」という言葉でした。
(19)そしてミーティングが終わって約30分が経ってパソコンの電源が切れて、
(20)もうログインできませんでした。
(21)Layoffが会社全体で起こったことだから
(22)layoffになった他の職場の同僚たちのメールと
(23)またニュースを聞いた一緒に働いていた方々からの メッセージが来ていました。
(24)一番最初に悩むのは断然生活費でした。
(25)私が職場生活をしながらいつも聞いた言葉が
(26)アメリカの会社っていつクビになるかわからないところだから
(27)生活費の6ヶ月分の現金を予備費として保有していろということでした。
(28)口外では再就職当然できるよ
(29)私を信じればいいんだよ。
(30)大事なのは折れない心だよ。
(31)心の奥底では
(32)でも今度はだめだったらどうしよう
(33)という不安感は消えないんです。
(34)<心を固くしなければならなかったが
(35)リストラ初日はこんな二重的な心の状態でした。
(36)この方はアメリカのデータサイオン サー ス修士を終えて ニューヨークで大企業に勤めていた。
(37)ア ム リ ジェ チ アップ イ ハ ハ ハ ハ ハ ハ ハ ハ ハはするが、だからといって当日解雇当日通知が良いわけではない
(38)そしてアメリカは会社がクビになると医療保険 会社がやってくれるベネフィットなので、もちろん一定の支援をしてくれるところもありますが、 も ぎ 間 ゆ
コメントの中でLayoffもコンテンツになる世の中。
ブイログ質が切れた理由だという コメントがありました。
