当日の朝、兄を見る必要があるという理由で欠勤通知brbr雪が降って出勤できないと言って、また同じ日に急に手首が痛くてやめると言って、労災処理要求brbr江原道（カンウォンド）でクッパ屋を運営するある社長が、「高校生を信じてアルバイト生として雇って失敗した」とし、「怒りの書き込みを掲載し、brbr人がいなくて時給12000ウォンを策定してアルバイトに勤労契約時の収拾期間まで明示しておいて、無断退職すれば、最低至急退職する！」と言ったら、「1日は間違いだ。産業災害処理要求=brbrbr労働契約上、労働提供の義務を誠実に履行し、労働者としての自己権利を主張するのなら誰も文句は言えませんが、フム
