新社会人が気づかない労働法違反

昼休みに仕事をする
労働法によれば、昼食時間は労働時間ではなく、強制的な休憩時間です。
「今忙しいから食べながら働け」とか「昼休みも終わっていないのに早く食べたからすぐに仕事をしろ」と強制した場合は、必ず労働法違反になります。