今日登場した記事に対するミン・ヒジンインスタストーリーの反応

アドア社内取締役在任中の雇用部陳情件議論の推定
ミン・ヒジン「雇用部の関係者がわからない、推測性小説だけ」反論
昨年９月、ミン・ヒジンアドア元代表がニュージンスのメンバーの大父Ａさんとテレグラムで「雇用労働部」と関連疑問の対話を交わした事実が確認された。ニュージンスメンバーハニが職場内の嫌がらせを受けた一方でファンが雇用労働部に鎮静を提起したことと噛み合う時点だ。
当時、アドア社内取締役として勤務していた民元代表が所属アーティスト家族と会社に否定的な問題になる可能性のある事案を事前に共有し議論したという点で専属契約違反所持があるという指摘が出ている。役員の善管主義（善良な管理者の注意）義務に反する行為をしたということだ。
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日朝鮮ビーズが入手したテレグラム会話メッセージによると、
2024
年9月
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仕事Ａさんが「雇用労働部を始めた電話をください」というメッセージを渡すと、ミン元代表は「私がリンゲルに当たっています。午後に差し上げます」と答えた。
実際、ニュージンズファンだと明らかにしたB氏は、この対話の2日前の9月
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日雇用労働部（ソウル地方雇用労働庁ソウル西部支庁）に「ニュージンスのハイブ内のいじめ暴露事件を捜査し、違法行為が発見されたときに関連者が厳しく処罰されるよう強く促す」という苦情を受けた。 B氏他多数のニュージンスファンも9月中旬集団で鎮静を受けたことが確認された。
発端は9月
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日ハニがYouTubeライブ放送で「ハイブ社屋廊下で他の芸能人とマネージャーに挨拶したが、該当マネージャーが「無視して」と言った」と主張したことによるものだった。
事件が一派になったので、昨年
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月国会環境労働委員会の国政監査に参考人として出席し、「他のチームマネージャーに「見えないふりを無視して」という言葉を聞き、このような問題は１、２回ではなかった」と証言した。
国感出席の事実を民元代表が事前に知ってこれを励ましたという趣旨の報道が出た。雇用労働部は過去
月該当の苦情に対して「ハニが勤労基準法上勤労者ではない」と終結処理した状態だ。
「雇用労働部が始まった」というテレグラムの主題をめぐる二つの解釈が可能だ。
まず、A氏が民元代表に「雇用労働部関連のある仕事を始めたら」と尋ねる内容かもしれない。
A氏が民元代表に「雇用労働部関連のあることを始めた」と報告する内容である可能性もある。
どんなものでも民前代表が事前に雇用労働部鎮静に関連した活動を知っていたという意味だから介入疑惑は避けられない見通しだ。
匿名を求めたエンター業界関係者は「テレグラム対話の一部だけで民前代表やＡ氏が雇用労働部を相手に直接特定活動をしたことを確認するのは難しいようだ」としながらも「プロデューサーとアーティスト家族が会社に対する攻撃日できる苦情の件について議論したという点は専属契約違反の事由になることができる」とした。
民前代表に対するタンパリング（既存契約を終了する前に他の企画会社または団体と接触すること）疑惑もまた浮上するものと見られる。
複数の報道を通じて、ミンジョン代表とA氏
8～9
月外投資家であるダボリンクのパク・ジョンギュ会長に会う
50
億ウォンの投資金誘致とともに「ニュージンスを連れてくることができるか」と議論したことが知られている。
民前代表はこれに対して「該当日にＡ氏から突然連絡が来たもので、戦後対話で話者ではなく勧誘を受ける状況であることが分かる」とし「該当政府（雇用労働部指名）関係者を知らないだけで何かを指示したり頼んだことはありません。推測性小説に過ぎない」と反論した
https://n.news.naver.com/article/366/0001047586?sid=101