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サムスン電子の上級役員が国会で訴えたこと

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毎日の経済@)購読
PiCK
[単独]「お願いします」
サムスン電子の上級役員
国会まで訪ねて呼びかけ、なぜ
入力 2024.12.24 誤解 615
記事の原文
ジニョンファ記者
407
C)
ガガ
[
サムスン電子高官の国会議員室
「半導体特別法を適用しても週52時間
スタッフ9%
例外

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sIMSUNG
サムスン

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サムスン電子の上級役員が半導体特別法に「週52時間例外」
と直接国会と野党を求めて訴える。政府と与党が半導体研究開発(R8D)
力について週52時間例外(ホワイトトラック・イグ点線)枠を進めているが決定権オール券
さらに民主党が反対しているからだ。
労働時間規制で自由な中国の後発半導体企業R8D人材とエンジニア
この技術開発に注力しながら、サムスン電子SKハイネスなど国内主要半導体企業オールバー
ペア後ろにつながるのとは対照的です。
毎日経済は24日、サムスン電子が最近所管常任委員会所属議員室に伝達した「半島」
体特別法内勤労時間柔軟化関連というタイトルの文件来入手。この文書に
サムスン電子は特別法に週52時間例外を導入しても、実際の適用対象はサムスンです
電子全体の従業員12万15000人のうち59水準の6000-7000人に過ぎないという点
今年強調する半導体部門所属職員7万5000人といっても9%前後だ。
サムスン電子はまた、週に52時間の例外を導入する代わりに、特別法の流れを3年に減らす
安藤国会に提案されている。 2035年までに効力オールを有すると明示した特別法の日の期限
今後短縮しても制度枠を導入してほしいということだ

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サムスン電子は「現行週52時間労働時間制の根幹を毀損するつもりはない」
「労働時間を柔軟に適用しても、労働日間の巨時間休憩7日以上連続勤務禁止
課題終了後、長期休暇など健康保護の選択肢を置き、労働者の健康権オールを保護する
予定」と明るい:

[単独]「お願いします。」…
SKハイニックスは何時間過程精神室に入って働くのか…?

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