韓国の剛性労組のためにすべて海外に行く

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「中国の代替」としてインド間のサムスン電子、
待っていたのは剛性労組
週5日35時間勤務、賃金は1009引き上げ要求
パク・スンチャン記者
ソン・ユジン記者
アップデート 2024.09.26.05.14

サムスンによると、現在の月平均3万5000ルピー（約5
50,000ウォン)
3年以内に1009以上の賃金引き上げを要求し、葉
今後3年間で3万6000ルピーずつ来る
上海を求めると同時に、現在の週6日48時
間勤務枠組み週5日35時間に短縮すること
要求しているインドは労働法上所定の労働時間
これは週に48時間です：労働時間を週に13時間
減らすと同時に賃金は2倍に上げるという主張
である: 仙内地域製造人員の平均賃金は1万
9000ルピーで、すでにサムスンの従業員はその1.8倍
賃金を受けているとサムスン軸は説明している。
に職員死亡時に当該職員の家族を採用し、
私立学校の学費支援年間5万ルピーなども要求する
あると伝えられる：

psnews.cokr
WWWpsnews.co.kr
サムスン電子インド労組
「週35時間雇用世襲」
皇帝の要求 。背後にはインド共産党
26,2024 – 週5日35時間勤務賃金は100％引き上げ
旧サムスンインド工場労働者ストライキの現場にハンマーと鎌の赤
銀共産党の足が掲げられている
Sep

*仙内地域工場労働者平均賃金1万SODOルピー
（資料：サムスン電子）

オートツリー分
https:llwww.autotribune.cokr
a.
「韓国よりも良い」
3週目のストライキ中のサムスン
電子インド組合の厳しい要求
26, 2024 – これらは43年内の給料100%引き上げ4社員
死亡時の雇用世襲と子供の授業料の支援
救っている。サムスン電子インドセンナイ工場で働く
YouTube
installed
「韓国に戻ってはいけない」サムスン
金2倍、雇用世襲要求した
Oct 8, 2024 – 韓国に戻ってはいけない！」 サムスンに賃金
2倍、雇用世襲を求めていたインド人たちインドモディ首相まで出て
謝罪した理由＃インドデモ＃サムスン電子＃サムスン
Sep
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サムスン電子インド工場労働者が1ヶ月余りのストライキ
それは勝つ。インド東南部タミルナードゥ州センナイのサムスン
電子家電工場で9月9日から行われた今回のストは、
労働者1,000人以上が一緒に飛ぶが、近年
サムスン工場で行われた最も近い規模のストライキはない。
危機:
サムスン電子インド工場ストライキが見せた労働者の力
ソース: platformc kr