労働部””””ニュージンスハニ、労働者ではない””””…職場のいじめ苦情の終結

連合ニュース
購読中
イ・ス
政治
経済
社会
生活
世界
IT
連合ニュース
PicK（i
労働部
‘ニュージンスハニー、労働者ああ
私」
入力2024.11.20。午前8.35
修正 2024.11.20.午前9.55
記事の原文
キム・ウンギョン記者
786
817
C）ガガ
ファンの苦情に西部支庁に返信する「対等な契約当事者
地位から契約上の義務履行関係」

20日、雇用労働省によると、西側地方雇用労働庁ソウル
西部支局は、ニュージーランドのファンがニュージンズダンバー「Day Hane」
私は私の嫌がらせに苦労して雇用労働省に提出した苦情
「労働基準法上、労働者として見にくい
飛ぶ」と明らかにする。
これに先立ち、ニュージンズハニーは去る9月にYouTubeライブ放送ウール
ハイブの牧草地の廊下で待機して通り過ぎる他
芸能人とマネージャーに挨拶したが、そのマネージャーは「無視
年」と言うと主張する。
映像を見たニュージンズ編は、
チームの疑惑は実体的真実がギャングされなければならない」と国民新聞
苦痛を通じて労働部に苦情を申し立てない。
2日間調査した西部支庁は、その苦情について
締結したマネジメント契約の内容と性質上使用依存
関係で賃金を支払う目的で労働枠を提供する労働基準
法上労働者に該当するのは見にくい」と明らかにした。
その理由として、「互いに対等な契約当事者の地位に
自慢
契約上義膝履行する関係に過ぎず、社主
なんと監督がいないと見にくい点「来るのを止める。

また、「一般職員に適用される会社の雇用規則など
私の規範、制度やシステムが適用されないがんは点」、「一定の
勤務時間や勤務場所が決まっていないため、出退
勤務時間を決めることができない点」、「芸能活動に必要な雨
ドラゴン登山会社とパルハニが共同で負担する点」などもウォン
として提示されている
また、「支払われた金額は
対象的性格とは言い難い点」、「税金の自己負担
そして、労働所得税が児童事業所得税を支払う点」
「芸能活動のオールによる利益の創出と損失の原因などの危険
自ら抱いていると見ることができる点」も指摘している。
西部支庁は最後に最高裁判所が2019年9月の芸能人前
属契約の性質オール民法上のウォーム契約または委任に類似
無名契約に該当すると判断した判決に言及し、労働
基準法上、労働者に当てはまるとは思えないと再度
明るい
その間、芸能人はいじめなど職場でいじめを禁じます
地下の内容が明示された労働基準法の適用
自己
ではないという見方が優勢ではない。
労働基準法76条2項は、「職場での地位または関係
などの優位膝を使って業務上適正範囲枠を超えて
労働者に身体的精神的苦痛を与えるか、労働環境
弱化させた行為」
やっている
2日間適用される場合は、労働基準法上の労働者でなければなりません。
裁判所だけでなく政府も2010年の芸能人を労働者
ある企画会社と専属契約が来て活動する「例外対象」
‘という判断を出したことがある。